文|大苏

每个时代都有自己的特点，但旧观念应该扔进垃圾箱。

老一辈人都知道，以前想要学习不同的技能，一般都是从学徒开始。一开始你拿到的工资很少，只够基本生活费，有的地方甚至不给你钱。

但时代在前进，人们必须跟随

现在

脚。

如果现在想成为学徒，工资就按照普工的标准来。但有些企业却总是固守旧观念，装出一副很冷漠的样子，好像学习机会很大。

其实大家都很清楚，也能想象到老板的用意。

雇主就是不愿意给钱，就借口读书，把工资压得很低，招一个人当杂工。

，学起来并不容易。

江苏泰州一家电商公司的招聘尤其冷血，迫使员工放下态度，照顾公司的学习机会。这条招聘信息也在网上引起争议。

5月25日，一则招聘信息在网络疯传。江苏泰州的一位网友在找工作时，偶然看到了一家名为灵盈电商招聘的公司。当看到具体内容时，他傻眼了。

对于那些想从事操作但没有技能的人，请。不喜欢800元的低月薪。操作是精英的位置。你需要照顾好公司的学习机会，否则你可以网上报名课程然后找工作。

没有技能之前不要谈工资。还不如去工厂做螺丝，工资更高。在你加入公司之前，想想你拥有什么。你愿意承受多少磨难，就会给你带来多少机会。如果您不了解公司现状，请回家咀嚼它。现实点。

网络上热议后，不少网友也对该公司进行了批评。在要求员工改变态度之前，首先应该考虑一下公司支付了多少钱。月薪800元还不如去工厂打螺丝。

也有网友怀疑这是签名套路。早期都是高调低薪招人。试用期结束后，公司以不合适为由解雇了该员工，节省了大量的薪资成本。

5月26日，记者又致电该公司负责人。对方表示，今天早上来的时候就听说了，已经删除了签名信息，以后不会再发类似的信息了。

作者事迹概述

健身的目的是为了赚钱，而你不能为了赚钱而做任何事情。

那些以低工资聘请教师工作的人，基本上都是骗人的伎俩。同样，那些在试用期工资低，承诺试用期后工资高的人，都是为了得到廉价工作而欺骗的。

网友的质疑不无道理。敢开出800元月薪的基本上都是很小的公司。公司里估计就那么几个人，都是老板的亲戚和下级领导。

当你到达那里时，你处于最低的水平。你必须做一切事情，每个人都可以为你所用，学习的机会很小。你经常工作到最后却什么也没学到。 800元还不够生活费。我告诉你，这家公司胆子挺大的，敢开出800元的工资，连最低工资标准都达不到。后来人们提出投诉，几分钟后就被劳工部罚款。

你怎么看呢？